Norivaxelo
Mapeie o seu futuro profissional
História e missão da Norivaxelo
"Orientação estratégica baseada em dados reais do mercado"
- Fundação
- 2021, Lisboa
- Especialização
- Mapeamento Setorial
- Áreas-chave
- Tecnologia, Saúde, Indústria
- Metodologia
- Análise de trajetórias
A Norivaxelo nasceu para preencher a lacuna entre a informação dispersa sobre carreiras e o planeamento estratégico personalizado. Acredita-se que decisões informadas abrem portas e permitem trajetos profissionais mais alinhados com o contexto real do mercado, promovendo escolhas mais conscientes e estruturadas.
Conheça a equipa multidisciplinar da Norivaxelo
Joana Carvalho da Silva Costa
Diretora de Estratégia e Metodologia
Responsável por definir a metodologia de análise de trajetórias, supervisiona projetos de mapeamento setorial e garante o alinhamento entre dados de mercado e recomendações práticas. Atua há mais de uma década na área de recursos humanos, com foco em inovação e rigor analítico.
Valores que sustentam a orientação de carreira
Os valores centrais orientam cada decisão e relação, promovendo a ética, a responsabilidade
e o respeito pelos contextos individuais de cada cliente e setor analisado.
01
Transparência fundamentada em dados reais
Na Norivaxelo, a confiança é construída pela partilha aberta de metodologias, fontes de dados e critérios de análise. A equipa acredita que só com transparência se consegue criar relações duradouras, promover escolhas informadas e combater a incerteza típica dos percursos profissionais. Cada recomendação é fundamentada, detalhada e discutida com o utilizador, garantindo clareza em cada etapa do processo.
Relatórios detalhados, explicação dos métodos e abertura à revisão de todos os processos.
02
Compromisso com a transparência
O compromisso com a verdade e a clareza norteia todas as análises e recomendações. Cada passo é documentado e explicado, evitando atalhos ou simplificações excessivas. A confiança constrói-se diariamente, com provas práticas.
Foco na personalização real
A abordagem coloca a individualidade de cada profissional no centro do processo,
adaptando recomendações ao contexto, às ambições e aos desafios identificados em
cada setor. Não há soluções padronizadas.
04
Melhoria contínua e inovação
A equipa cultiva uma postura de melhoria contínua, revisitando metodologias,
analisando tendências e promovendo a atualização constante das ferramentas e fontes
utilizadas no mapeamento.
Respeito pelo percurso individual
O respeito pelo ritmo e pelos objetivos de cada utilizador é fundamental, promovendo escolhas sustentáveis e alinhadas com o horizonte temporal de médio a longo prazo.
Prémios e distinções
Reconhecimentos recebidos reforçam o compromisso com metodologias práticas e resultados sustentáveis para profissionais e organizações.
Inovação em Trajetórias Profissionais
Reconhecida pela Associação Portuguesa de Recursos Humanos pelo contributo inovador na análise de progressão profissional em 2025.
APRH
Ferramenta de Mapeamento Setorial
Distinção da Câmara de Lisboa pela ferramenta de mapeamento setorial implementada em parceria com empresas locais.
Câmara Lisboa
Excelência em Consultoria Profissional
Prémio de Excelência em Consultoria Profissional atribuído pela Revista Carreiras em 2023, destacando a abordagem personalizada.
Revista Carreiras